在这种环境下，范德法特肯定对“荷兰帮”感到失望，再加上罗本和斯内德离队后分别率领拜仁和国米夺得欧冠冠军，更坚定了他认为“荷兰帮”难以成功的看法。
但是任何问题都有两面性，目前曼联队中应该说并不是“荷兰帮”，而是“阿贾克斯帮”。从马拉西亚、利桑德罗-马丁内斯、安东尼、埃里克森和韦格霍斯特，再到奥纳纳、阿姆拉巴特、齐尔克泽、德利赫特和马兹拉维，这些拥有荷甲背景的“滕家军”成员几乎可以组成一套首发阵容。
我认为范德法特担心的是，来自同一国家和俱乐部的球员往往拥有相似的文化背景和足球哲学，这可能有助于他们在球场上的沟通和理解，从而提高团队协作能力。但同时，过度依赖特定国籍和背景的球员可能导致球队文化单一化，减少战术多样性，也可能使其他球员感到孤立。
同乡、同背景的球员之间可能形成紧密的小团体，加强彼此之间的联系，并有助于建立更和谐的队内关系。然而，小团体的存在可能导致球队内部出现分裂，影响整体团结和化学反应。
我们不能全盘相信别人的话，但也不能不加思考。毕竟范德法特亲身经历了皇马“荷兰帮”土崩瓦解的故事，对于这个问题异常敏感。
有人声称滕哈格囤积嫡系球员是为了自保，因为引进适应自己体系的球员越多，俱乐部解雇他的成本就越高。
然而，我认为问题不应只从这个角度看待。曼联高层今年夏天不愿意冒风险换帅，但这并不意味着他们会对滕哈格宽容。荷兰教练必须在新赛季取得突破性的竞技成绩，承受的压力远超想象，所以在这种情况下继续押宝旧部是一场孤注一掷。
“荷兰帮”的好坏只是表面问题，如果这些球员能带领球队取得出色成绩，那么这种策略通常会被认为成功。
反之，如果球队表现不佳，这种情况可能被视为失败，批评者会指出球队缺乏多样性和深度。
让我们拭目以待，成败皆是英雄的试金石。